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中国就业网:“五个对接”打造宜春版招才引智模式

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发布时间:2017-12-07  来源: 中国就业网

近年来,江西省宜春市高度重视高层次人才引进,全力打造“五个对接”宜春版招才引智模式,加快构筑宜春人才高地,为经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

对接企业了解需求

组织人员实地走访企业,进行调查摸底,全面了解主导产业、主要行业、重点企业对高层次人才的需求情况,为下一步有针对性的开展人才服务工作提供有效依据。

对接中关村深入合作

与北京中关村人才市场、中关村研修学院在人才引进、人才服务、人才培养等方面深入合作,举办高层次人才对接会、高层次人才座谈会、企业家高级研修班等活动。

对接宜商会柔性引进

与北京宜春商会进行对接,对宜春籍在京高层次人才基本情况及回宜创业需求情况进行了解,建立起“宜春籍人才信息库”,与宜春商会共同积极引导高层次人才回乡就业创业。

线上平台实现对接

依托宜春就业网搭建了高层次人才服务平台,并打通公众微信入口,建立高层次人才和高层次人才需求企业微信群,发布政策、收集信息,集聚服务,引导人才与企业实现线上“无缝”对接。

招才与引智需求对接

组织有高层次人才需求的企事业单位前往北京、深圳等地引进人才,并携创新研发项目,采取兼职、短期聘用、技术合作、技术入股等方式招才引智。(向丽蓉)

编辑:谢芳芳
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